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<!DOCTYPE HTML>
<html>
<head>
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<title>柳公子</title>
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<a href="http://huliuqing.github.com" class="avatar">
<img src="http://huliuqing.github.io/images/header.jpg" alt="柳公子">
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<h1><a href="http://huliuqing.github.io">柳公子</a></h1>
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</div>
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<input type="text" name="search" id="search" value="" placeholder="搜索"></input>
<button id="sbutton">搜索</button>
</form>
</div>
</div><!--end / header -->
<div class="contents"> <div class="sider">
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<h2>友链 / friend links</h2>
<ul>
<li><a href="http://stackoverflow.com/users/1969039/liuqing-hu" title="柳公子在stackoverflow">stackoverflow</a></li>
<li><a href="https://github.com/huliuqing" title="柳公子在github">github</a></li>
<li><a href="http://huliuqing.diandian.com " title="柳公子在点点博客">柳公子 - 点点网</a></li>
<li><a href="http://weibo.com/focusliuqing" title="柳公子在新浪微博">柳公子 - weibo</a></li>
</ul>
</div>
<div class="links">
<h2>找到我/find me</h2>
<ul>
<li><a href="http://huliuqing.diandian.com">柳公子点点博客</a></li>
<li><a href=" http://stackoverflow.com/users/1969039/liuqing-hu">柳公子StackOverflow</a></li>
<li><a href="https://github.com/huliuqing">柳公子github</a></li>
</ul>
</div>
</div><!--end/left sider--> <div class="posts">
<div class="post">
<h2><a href="http://huliuqing.github.io/2014-08-26-what-i-am-doing-with-php-in-last-there-years.html">PHPer，我这三年</a></h2>
<div class="post-content"><blockquote>
如未特别标明，文章均属原创。转载请注明出处。by : 柳公子 <a href="http://huliuqing.github.io">http://huliuqing.github.io</a>
</blockquote>
<p>从2011年10月至本月初（2014年9月），我的工作和生活都在南昌一家叫腾王的初创手机游戏开发公司，从事PHP开发工作。虽然身处手游开发企业从事开发工作，但业务始终围绕建站、手游数据对接展开，提升和可发展前景不大。</p>
<p>出于各种原因，在9月中旬选择从腾王离职，加入到上海天奕达科技有限公司从事PHP开发工作。目前在天奕达工作稍微比在腾王辛苦，很多状态与腾王相似。</p>
<h2>腾王的一些问题</h2>
<p>在腾王与小伙伴们相处没有所谓的勾心斗角、尔虞我诈。大家处于好友的状态下从事开发工作，并且工作强度不大。在腾王工作的三年让我很开心。即便如此，最近一年工作在腾王,我的思考越来越多。</p>
<p>1、培训应届毕业生没有很好的老师</p>
<p>这些新人无论从事cocos2d，unity3d,动画还是PHP研发，都没有一个靠谱的“老师”。所有从事软件研发的企业，在其招聘信息上都会附上“有相关开发经验者优先”这样一条信息。</p>
<p>在腾王工作的新人是痛苦的，起码我是这样认为的。腾王几乎所有招聘的研发人员都来自于应届毕业生包括我自己。</p>
<p>在腾王的培训学校，对这些即将毕业的应届毕业生培训3-5个月游戏开发课程，签订劳动协议后便留在腾王。对于我们第一期的还好一些，有来自日本PA公司的大牛教授游戏开发课程，遇到问题大牛能够很快解决，授之以渔。</p>
<p>之后的学员，便是由我们这些刚接触游戏开发人员，以仅有的游戏开发知识，传授新的学员游戏开发课程，开发知识仅限于游戏引擎函数库的使用，呵呵，Are you kidding?</p>
<p>我在想，会不会有这样的人才，自己只有半桶水，可以教出一桶水的学生？</p>
<p>2、研发力量严重不足</p>
<p>如果培训学习仅仅是入职的第一步，那入职以后的艰辛依然无法忽视。</p>
<p>第一期学员入职后（我也是第一期学员，学习的课程是游戏开发，只不过还没学完课程就转到PHP从事PHP开发工作），日本的大牛就功成身退回日本了。剩下的就是我们这些一期的学员，游戏开发中的问题解决不了，发邮件给日本、百度、谷歌；再遇到问题，发邮件给给本、百度、谷歌......</p>
<p>第二期之后的学员，再遇到问题时，就是依靠先前培训过的“编程老鸟”的力量来解决问题。</p>
<p>我在想，会不会有这样的人才，自己对问题的认识一知半解，然而可以相对完美的解决问题？</p>
<p>3、员工技能培训工作没有做好</p>
<p>无论BAT，还是初创公司，都知道人才储备的重要性。优秀的人才多数集中在北上广深。在南昌优秀的编程开发人员，有但很少，年轻有活力的编程人员则更少。</p>
<p>腾王有机会留下部分有活力的年轻人，但在这些员工身上投入的精力太少。拿我来说（额我不是有活力的年轻人），我是在腾王自学的PHP。找视频、看手册、写代码、解决问题这些工作完全靠自己，这是我的状态。</p>
<p>拿游戏研发的员工来说，依然走着找视频、看手册、写代码、解决问题的老套路。</p>
<p>没有问题么？</p>
<p>可以说很多人到目前都没有深入的学习过IO、文件操作、数据库、MVC、编程规范、代码可用性和复用性这些内容，更有甚者可能闻所未闻。</p>
<p>现在三年过去了，我见到的依然有用a、b命名变量的；存在没有正确缩进格式的；乱写函数名的；额，还有纯拼音命名的。</p>
<p>如果一个人是这样，可以说他不够勤奋，但如果很多人都这样的话，难道说所有人不勤奋？</p>
<p>新员工基础培训工作，和老员工的进阶培训工作，我认为公司需要在这些方面投入精力。</p>
<p>4、没有明确需求和好的策划</p>
<p>我不懂策划，但我知道需求的重要性。做游戏，开发人员不负责任的可以仅仅关注编码工作，编写玩代码就OK；负责的同学，可能回去了解需求，思考如何做得更好。</p>
<p>在腾王游戏策划是从学员中招收的半路出家的“和尚”。在游戏策划中，策划时，市面上有哪些好的设计借鉴过来放到我们的游戏里，很多功能的设定给出的理由是“我认为这样，balabala”，而不是“为什么这样，而不应该是那样”。很多时候，上一个版本和这一个版本看起来是两个不同的游戏，呵呵，我不知道是怎么考虑的。</p>
<p>对于PHP研发工作，则连个需求都没有。开始的1年是在开源软件上进行二次开发工作，还好一些。之后给过来新的项目，就不适合二次开发了。
没有需求，没有产品分析，谁能告诉我要做成什么样？给几张图，把图上的功能实现了就行。shit，一坨狗屎。</p>
<p>搞到后来我这个做开发的还要兼职去思考如何把图上的网站，划分功能解决需求问题，设计数据库，技术选型，做前端，教新人。还能不能让我安静的写代码？</p>
<p>最奇葩的一次，一个项目前后有至少六七个人给过我反馈修改意见，你妹。</p>
<p>5、还有很多我想不到的</p>
<h2>我是如何解决这些问题的</h2>
<p>对症下药，才能药到病除，如果遇到这样的公司，我们应该自己积极的寻找途径加强自己。期望公司能够解决培训、流程、策划问题，你的成本会太高。</p>
<p>1、自学</p>
<p>我是做PHP开发工作的，再决定转做PHP开始，我就google了PHP如何学习。这之后我看完了PHP手册、MySQL、Javascript、CSS相关的理论知识并坚持实践；学习Web UI/UX相关知识；学习PHP、MySQL、Web前端安全及优化知识；阅读开源软件源代码。我可以肯定Web开发我入门了。</p>
<p>2、使用google，百度,Stackoverflow和Github</p>
<p>纸上谈兵永远不可行，开发过程中总会遇到各种奇葩问题，这时候利用好google，百度,Stackoverflow和Github将对你编程工作大有裨益。内事问百度、外事问Google、编程问题找找Stackoverflow、需要开源程序或许Github可以帮到你。如何用好这些软件请自行google、百度。</p>
<p>3、keep going</p>
<p>持续保持一种学习、研究和练习的状态。3年内搞清楚你所从事的领域是什么、能做什么、如何去做好它；没事多写写代码，看源代码；多看书、看好书；在你的领域开启循环模式，反复提升技能。如果觉得差不多了，就更深入一点、更广一点。</p>
<p>什么是更深入、更有广度？我无法解答你，当你明白的时候，自然无需我多说什么。</p>
<p>4、更多</p>
<p>希望你我都能能过的更好，走得跟远。best regards</p>
</div>
<span class="post-date">2014-09-22 00:00:00</span>
<span class="post-tag">php, 总结</span>
</div>
<div class="post">
<h2><a href="http://huliuqing.github.io/2014-09-22-my-last-three-years.html">PHPer，我这三年</a></h2>
<div class="post-content"><p>tag:php,总结</p>
<blockquote>
如未特别标明，文章均属原创。转载请注明出处。by : 柳公子 <a href="http://huliuqing.github.io">http://huliuqing.github.io</a>
</blockquote>
<p>从2011年10月至本月初（2014年9月），我的工作和生活都在南昌一家叫腾王的初创手机游戏开发公司，从事PHP开发工作。虽然身处手游开发企业从事开发工作，但业务始终围绕建站、手游数据对接展开，提升和可发展前景不大。</p>
<p>出于各种原因，在9月中旬选择从腾王离职，加入到上海天奕达科技有限公司从事PHP开发工作。目前在天奕达工作稍微比在腾王辛苦，很多状态与腾王相似。</p>
<h2>腾王的一些问题</h2>
<p>在腾王与小伙伴们相处没有所谓的勾心斗角、尔虞我诈。大家处于好友的状态下从事开发工作，并且工作强度不大。在腾王工作的三年让我很开心。即便如此，最近一年工作在腾王,我的思考越来越多。</p>
<p>1、培训应届毕业生没有很好的老师
这些新人无论从事cocos2d，unity3d,动画还是PHP研发，都没有一个靠谱的“老师”。所有从事软件研发的企业，在其招聘信息上都会附上“有相关开发经验者优先”这样一条信息。</p>
<p>在腾王工作的新人是痛苦的，起码我是这样认为的。腾王几乎所有招聘的研发人员都来自于应届毕业生包括我自己。</p>
<p>在腾王的培训学校，对这些即将毕业的应届毕业生培训3-5个月游戏开发课程，签订劳动协议后便留在腾王。对于我们第一期的还好一些，有来自日本PA公司的大牛教授游戏开发课程，遇到问题大牛能够很快解决，授之以渔。</p>
<p>之后的学员，便是由我们这些刚接触游戏开发人员，以仅有的游戏开发知识，传授新的学员游戏开发课程，开发知识仅限于游戏引擎函数库的使用，呵呵，Are you kidding?</p>
<p>我在想，会不会有这样的人才，自己只有半桶水，可以教出一桶水的学生？</p>
<p>2、研发力量严重不足
如果培训学习仅仅是入职的第一步，那入职以后的艰辛依然无法忽视。</p>
<p>第一期学员入职后（我也是第一期学员，学习的课程是游戏开发，只不过还没学完课程就转到PHP从事PHP开发工作），日本的大牛就功成身退回日本了。剩下的就是我们这些一期的学员，游戏开发中的问题解决不了，发邮件给日本、百度、谷歌；再遇到问题，发邮件给给本、百度、谷歌......</p>
<p>第二期之后的学员，再遇到问题时，就是依靠先前培训过的“编程老鸟”的力量来解决问题。</p>
<p>我在想，会不会有这样的人才，自己对问题的认识一知半解，然而可以相对完美的解决问题？</p>
<p>3、员工技能培训工作没有做好
无论BAT，还是初创公司，都知道人才储备的重要性。优秀的人才多数集中在北上广深。在南昌优秀的编程开发人员，有但很少，年轻有活力的编程人员则更少。</p>
<p>腾王有机会留下部分有活力的年轻人，但在这些员工身上投入的精力太少。拿我来说（额我不是有活力的年轻人），我是在腾王自学的PHP。找视频、看手册、写代码、解决问题这些工作完全靠自己，这是我的状态。</p>
<p>拿游戏研发的员工来说，依然走着找视频、看手册、写代码、解决问题的老套路。</p>
<p>没有问题么？</p>
<p>可以说很多人到目前都没有深入的学习过IO、文件操作、数据库、MVC、编程规范、代码可用性和复用性这些内容，更有甚者可能闻所未闻。</p>
<p>现在三年过去了，我见到的依然有用a、b命名变量的；存在没有正确缩进格式的；乱写函数名的；额，还有纯拼音命名的。</p>
<p>如果一个人是这样，可以说他不够勤奋，但如果很多人都这样的话，难道说所有人不勤奋？</p>
<p>新员工基础培训工作，和老员工的进阶培训工作，我认为公司需要在这些方面投入精力。</p>
<p>4、没有明确需求和好的策划
我不懂策划，但我知道需求的重要性。做游戏，开发人员不负责任的可以仅仅关注编码工作，编写玩代码就OK；负责的同学，可能回去了解需求，思考如何做得更好。</p>
<p>在腾王游戏策划是从学员中招收的半路出家的“和尚”。在游戏策划中，策划时，市面上有哪些好的设计借鉴过来放到我们的游戏里，很多功能的设定给出的理由是“我认为这样，balabala”，而不是“为什么这样，而不应该是那样”。很多时候，上一个版本和这一个版本看起来是两个不同的游戏，呵呵，我不知道是怎么考虑的。</p>
<p>对于PHP研发工作，则连个需求都没有。开始的1年是在开源软件上进行二次开发工作，还好一些。之后给过来新的项目，就不适合二次开发了。
没有需求，没有产品分析，谁能告诉我要做成什么样？给几张图，把图上的功能实现了就行。shit，一坨狗屎。</p>
<p>搞到后来我这个做开发的还要兼职去思考如何把图上的网站，划分功能解决需求问题，设计数据库，技术选型，做前端，教新人。还能不能让我安静的写代码？</p>
<p>最奇葩的一次，一个项目前后有至少六七个人给过我反馈修改意见，你妹。</p>
<p>5、还有很多我想不到的</p>
<h2>我是如何解决这些问题的</h2>
<p>对症下药，才能药到病除，如果遇到这样的公司，我们应该自己积极的寻找途径加强自己。期望公司能够解决培训、流程、策划问题，你的成本会太高。</p>
<p>1、自学
我是做PHP开发工作的，再决定转做PHP开始，我就google了PHP如何学习。这之后我看完了PHP手册、MySQL、Javascript、CSS相关的理论知识并坚持实践；学习Web UI/UX相关知识；学习PHP、MySQL、Web前端安全及优化知识；阅读开源软件源代码。我可以肯定Web开发我入门了。</p>
<p>2、使用google，百度,Stackoverflow和Github
纸上谈兵永远不可行，开发过程中总会遇到各种奇葩问题，这时候利用好google，百度,Stackoverflow和Github将对你编程工作大有裨益。内事问百度、外事问Google、编程问题找找Stackoverflow、需要开源程序或许Github可以帮到你。如何用好这些软件请自行google、百度。</p>
<p>3、keep going
持续保持一种学习、研究和练习的状态。3年内搞清楚你所从事的领域是什么、能做什么、如何去做好它；没事多写写代码，看源代码；多看书、看好书；在你的领域开启循环模式，反复提升技能。如果觉得差不多了，就更深入一点、更广一点。</p>
<p>什么是更深入、更有广度？我无法解答你，当你明白的时候，自然无需我多说什么。</p>
<p>4、更多</p>
<p>希望你我都能能过的更好，走得跟远。best regards</p>
</div>
<span class="post-date">2014-09-22 00:00:00</span>
<span class="post-tag"></span>
</div>
<div class="post">
<h2><a href="http://huliuqing.github.io/2014-06-16-git-tutorials-resource.html">git入门资源</a></h2>
<div class="post-content"><h2>git入门资源</h2>
<p><blockquote>
如未特别标明，文章均属原创。转载请注明出处 </p>
<p>by : 柳公子 <a href="http://huliuqing.github.io">http://huliuqing.github.io</a>
</blockquote></p>
<p>因为写github pages的原因，而学习git相关使用方法。网上有非常多的入门教程可供学习，在这里列出个人觉得比较适合初学者的两个不错的资源。</p>
<h2>一）Git教程</h2>
<p>廖雪峰老师编写的《Git教程》。完全面向初学者的，内容讲解的浅显易懂。戳这里<a href='http://www.liaoxuefeng.com/wiki/0013739516305929606dd18361248578c67b8067c8c017b000' target="_blank">查看</a></p>
<p>另外,他(numbbbbb)将廖雪峰老师的教程制作了<a href='https://github.com/numbbbbb/Git-Tutorial-By-liaoxuefeng' target="_blank">电子书</a></p>
<h2>二）tryGit教程（E文）</h2>
<p>tryGit教程是由Code School出品，在线Git命令使用教程。配合廖雪峰老师<code>Git教程</code>，让我们真正掌握如何使用Git。当然，如果你自行配置好了Git环境，那Don't be shy,just try!</p>
<h2>----------------------------------------</h2>
<p>其它：</p>
<p><a href='http://rogerdudler.github.io/git-guide/index.zh.html' target="_blank">git - 简明指南</a> </p>
<blockquote>
<p>号称史上最简单入门，个人没试过</p>
</blockquote>
</div>
<span class="post-date">2014-06-16 14:00:00</span>
<span class="post-tag">git, github, 入门, 教程</span>
</div>
<div class="post">
<h2><a href="http://huliuqing.github.io/2014-06-10-web-frontend-framework-develop-resource.html">前端开发体系构建</a></h2>
<div class="post-content"><blockquote>
如未特别标明，文章均属原创。转载请注明出处
by : 柳公子 <a href="http://huliuqing.github.io">http://huliuqing.github.io</a>
</blockquote>
<p>本文列出前端开发中收集的好文章，将持续更新</p>
<p><a href="http://www.cnblogs.com/cnwebdeveloper/articles/2234423.html" target='_blank'>浏览器内部工作原理</a></p>
<p><a href="http://www.infoq.com/cn/articles/talk-front-end-integrated-solution-part2" target='_blank'>前端开发体系建设日记</a></p>
<p><a href="https://github.com/fouber/blog/issues/3" target='_blank'>前端工程与性能优化</a></p>
<p><a href="http://blog.xufei.gitpress.org/" target='_blank'>前端架构那些事儿</a></p>
<p><a href="https://github.com/fanker/javascript-style-reference" target='_blank'>Javascript代码及注释规范</a></p>
<p><a href="https://github.com/WenTao-Love/fks">Frontend Knowledge Structure</a></p>
<p>to be continued</p>
</div>
<span class="post-date">2014-06-10 16:00:00</span>
<span class="post-tag">Web, 前端, 前端框架开发</span>
</div>
<div class="post">
<h2><a href="http://huliuqing.github.io/2014-05-29-web-caching-guide.html">Web缓存加速指南</a></h2>
<div class="post-content"><blockquote>
如未特别标明，文章均属原创。转载请注明出处
by : 柳公子 <a href="http://huliuqing.github.io">http://huliuqing.github.io</a>
</blockquote>
<h2>前端缓存优化加速的指南</h2>
<p>在这篇文章中，我会不定时的增加有关前端优化加速相关的好文章。</p>
<p><a href="http://www.cnblogs.com/lhb25/archive/2009/06/28/1512485.html">Web缓存技术相关简析</a></p>
<p><a href="http://www.chedong.com/tech/cache_docs.html">面向站长和网站管理员的Web缓存加速指南[翻译]</a></p>
<p><a href="http://www.w3.org/Protocols/rfc2616/rfc2616-sec13.html">Caching in HTTP[英文]</a></p>
<p><a href="http://browserdiet.com/en/">how to lose weight in the browser</a></p>
</div>
<span class="post-date">2014-05-29 09:00:00</span>
<span class="post-tag">Web缓存, 前端缓存</span>
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