Nós, como participantes, pessoas colaboradoras e lideranças da comunidade Codecon, nos comprometemos a manter um ambiente livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, deficiência, aparência física, características corporais, raça, idade, religião ou ausência de religião.
Nos comprometemos a agir com respeito, empatia e responsabilidade, contribuindo para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.
Comportamentos que fortalecem nossa comunidade incluem:
- Tratar outras pessoas com empatia e gentileza
- Respeitar opiniões, vivências e pontos de vista diferentes
- Oferecer e receber feedbacks de forma construtiva e respeitosa
- Assumir responsabilidades, pedir desculpas quando necessário e aprender com os erros
- Priorizar o bem-estar coletivo, e não apenas interesses individuais
Comportamentos inaceitáveis incluem:
- Qualquer forma de assédio, intimidação ou discriminação
- Linguagem ou imagens sexualizadas em contextos inadequados
- Comentários ofensivos, ataques pessoais ou provocação hostil
- Contato físico inapropriado ou invasão de espaço pessoal
- Gravação, fotografia ou exposição de alguém sem consentimento
- Interrupção deliberada de talks, atividades ou discussões
- Compartilhamento de informações pessoais sem autorização
Este Código de Conduta se aplica a todos os espaços da Codecon, incluindo:
- Eventos presenciais e online
- Comunidades (Discord, redes sociais, etc.)
- Interações relacionadas à Codecon, mesmo fora dos canais oficiais
Também se aplica a qualquer pessoa que esteja representando a Codecon publicamente.
Ocorrências de comportamento abusivo, assédio ou qualquer conduta incompatível com este Código de Conduta podem ser reportadas à liderança responsável pela aplicação, pelo e-mail ouvidoria@codecon.dev.
Todas as denúncias serão avaliadas com seriedade, confidencialidade e imparcialidade.
A segurança e a privacidade de quem reporta serão respeitadas. Retaliações contra quem denuncia ou participa de uma apuração não serão toleradas.
A liderança da Codecon é responsável por:
- Interpretar e aplicar este Código de Conduta
- Tomar decisões justas e proporcionais
- Garantir um ambiente seguro para todas as pessoas
A equipe pode remover conteúdos ou restringir interações que violem estas diretrizes.
As medidas adotadas dependerão da gravidade, recorrência, intenção e impacto da conduta.
Aplicável a situações de menor gravidade ou infrações pontuais, como uso de linguagem imprópria ou comportamento anti-profissional.
Consequência: aviso privado por escrito, com explicação da violação e orientação sobre a conduta esperada. Em alguns casos, pode ser solicitado um pedido de desculpas público.
Aplicável quando há reincidência ou uma violação que cause impacto relevante na comunidade.
Consequência: advertência formal, com orientação de que novas ocorrências poderão resultar em restrições. A pessoa poderá ser impedida de interagir com pessoas envolvidas no caso, inclusive em espaços da comunidade e em canais externos, por período determinado.
Aplicável a violações graves ou à persistência de comportamento inadequado.
Consequência: suspensão temporária de participação ou comunicação na comunidade, em qualquer meio. Durante esse período, não serão permitidas interações públicas ou privadas com as pessoas envolvidas no caso, inclusive com quem estiver conduzindo a aplicação deste Código.
Aplicável a casos de violação reiterada, assédio direcionado, agressão ou discriminação contra pessoas ou grupos.
Consequência: exclusão permanente da possibilidade de interação pública dentro da comunidade.
Queremos que você se sinta bem, seguro(a) e respeitado(a) na Codecon.
Se algo não estiver certo, fale com a gente. Pessoas como você tornam essa comunidade melhor.
Este Código de Conduta é baseado no Contributor Covenant, versão 2.0, disponível em:
https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
As Diretrizes de Aplicação foram inspiradas nas práticas de aplicação do código de conduta da Mozilla.