En el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como contribuidores y mantenedores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, sin importar edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión, o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- Usar lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso de diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptar graciosamente críticas constructivas
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales no deseados
- Trolling, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito
- Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional
Los mantenedores del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de remover, editar, o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues, y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, y de banear temporal o permanentemente a cualquier contribuidor por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos, o dañinos.
Este Código de Conducta aplica tanto en espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo está representando al proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación del proyecto o comunidad incluyen usar un email oficial del proyecto, postear a través de una cuenta oficial de redes sociales, o actuar como representante designado en un evento online u offline. La representación del proyecto puede ser definida y aclarada por los mantenedores del proyecto.
Casos de comportamiento abusivo, acosador, o inaceptable pueden ser reportados contactando al equipo del proyecto en conduct@opendex.com. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener confidencialidad respecto al reportador de un incidente. Más detalles de políticas específicas de aplicación pueden ser publicados por separado.
Mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.
Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/0/code_of_conduct.html.
Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, ver https://www.contributor-covenant.org/faq.
- Email: conduct@opendex.com
- Equipo: Equipo de Opendex Corporation
- Tiempo de respuesta: 24-48 horas
Juntos creamos una comunidad más fuerte y acogedora.